¿SE PUEDE TRABAJAR CON LA INCAPACIDAD?

¿SE PUEDE TRABAJAR CON LA INCAPACIDAD?

Es normal que tras una incapacidad surjan muchas dudas legales; una de ellas puede ser si la persona accidentada podrá desempeñar algún tipo de actividad remunerada.
Para responder a esta pregunta hay que tener en cuenta que existen diferentes tipos de incapacidad, los cuales vamos a ver a continuación.
En primer lugar encontramos la incapacidad temporal. En este caso, dado que su propio nombre indica que está limitada en el tiempo, no habrá problemas para trabajar una vez que el afectado se recupere.

En segundo lugar encontramos la incapacidad permanente, que se subdivide a la vez en varias clases:

• Incapacidad Permanente Parcial;
• Incapacidad Permanente Total;
• Incapacidad Permanente Absoluta
• Gran Invalidez

Solamente los dos últimos casos son los que imposibilitan trabajar mientras se está cobrando la prestación. En el resto de los casos sí que se podrá realziar una actividad remunerada, con las limitaciones lógicas que correspondan a cada caso.

Por otro lado existen también las lesiones permanentes no invalidantes. Las Seguridad social als define como Toda lesión, mutilación o deformidad:

Causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
De carácter definitivo.
Que no constituya incapacidad permanente.
Que altere o disminuya la integridad física del trabajador.
Que esté catalogada en el baremo establecido al efecto.

Esta situación da derecho a recibir una prestación, y también es compatible con seguir trabajando.
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